De functie bevindt zich binnen het cluster Brand & Corporate Functions van een grote Belgische financiële instelling en heeft als doel de zakelijke prioriteiten van het cluster om te zetten in heldere merk- en marketingplannen. Je werkt op het snijvlak van interne communicatie, corporate communicatie en change, en zet sterke schrijf- en redactionele vaardigheden en stakeholdermanagement in om meerdere teams te aligneren en bij te dragen aan een bankbrede marketingcommunicatiestrategie, inclusief merkpositionering en conceptontwikkeling.
De missie
Je komt terecht in een cluster van Marketing- en Communicatiestrateegen die de strategie op clusterniveau coördineren en input leveren voor een globale marketing communications roadmap. Het cluster bestrijkt merk, interne communicatie, corporate communicatie en change, en jouw werk zal de communicatie beïnvloeden die wordt ingezet over klanttrajecten en interne transformatieprogramma's. Je werkt samen met Product Owners, Marketing & Communications Managers en business stakeholders om ervoor te zorgen dat de clusterplannen aansluiten bij de strategische prioriteiten.
Op dagelijkse basis vertaal je zakelijke doelstellingen naar MarCom-plannen, stel je langetermijndoelstellingen en KPI's voor het cluster vast en ondersteun je squads met strategische input en conceptontwikkeling. Je ontwikkelt innovatieve concepten en vroege MVP's, vertegenwoordigt MarCom in strategische projecten en zorgt ervoor dat merkpositionering en uitvoering consistent zijn over kanalen en clusters.
Uw verantwoordelijkheden
- Vertalen van corporate- en clusterstrategie naar meetbare marketing- en communicatieplannen die gedefinieerde KPI's en resultaten opleveren.
- Ontwerpen en valideren van merk- en campagneconcepten, met heldere briefs en MVP's voor delivery-teams.
- Stakeholders alignen over Product Owners, Managers en businessfuncties heen via duidelijke governance, roadmaps en communicatie-rituelen.
- Voortgang meten en rapporteren ten opzichte van langetermijndoelstellingen, en plannen bijsturen op basis van prestaties en feedback van stakeholders.
- Marketing & Communications vertegenwoordigen in cross-cluster strategische initiatieven en zorgen voor een coherente merkpositionering over projecten heen.
- Squads en managers coachen en adviseren over messaging, change-communicatie en implementatieaanpakken.
Uw profiel
Essentiële vaardigheden
- 15+ jaar ervaring in marketing en communicatie, met bewezen senior-level delivery in merk- en corporate communicatie.
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden, in staat om briefings voor leidinggevenden, campagneteksten en governance-documentatie op te stellen.
- Aantoonbare stakeholdermanagementvaardigheden, in staat om invloed uit te oefenen op senior business owners en concurrerende prioriteiten te aligneren.
- Diepgaande kennis van merkpositionering en brand building, met praktische ervaring in het omzetten van strategie naar creatieve briefs.
- Vaardig met MS Office voor presentaties, rapportering en stakeholderbetrokkenheid.
- Strategische denker met een overkoepelend inzicht, goede besluitvaardigheid en duidelijke presentatievaardigheden.
Gewenste vaardigheden
- Aantoonbare ervaring met het implementeren van merk- en communicatiestrategieën binnen de financiële sector of een vergelijkbare gereguleerde sector.
- Ervaring met change management en communicatie bij organisatiebrede transformaties.
Talen
- Nederlands, C1
- Frans, C1
- Engels, C1
Opleiding
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in Communicatie, Marketing of Economie